你照着岗位说明上的几行字入职，以为从此就管好那一亩三分地，真上手才发现，挡在你面前的是杂七杂八的一摊子，跟你当初奔着来的那份本事八竿子打不着。憋久了心里窝火，可直愣愣找领导抱怨这不是我该干的，又像在摆谱挑活干。
我在南山认识一个做运营的姊妹，就栽在这上边。三年里她闷头干了半截行政半截客服的活，等到想跳槽拿出手的作品，才发现简历上写不出一句像样的专业成果。她后来才想明白，光低头干活不如边干边抬头把方向磨清楚，跟领导慢慢聊出来的那份分工才算数。
与其憋着气跟领导硬碰硬，不如挑个不忙的档口，把自己这段做过的活摊开给他看，顺便问一句眼下哪些是急的重的、哪些可以分清主次。嘴上说的是怕耽误正事，其实把他引到替你捋分工这条道上，要比甩脸子有用得多。
别让这不是我该干的卡在喉咙里出不来，你换个问法把方向捋直，那摊杂活自然有人替你理出头绪。
❝方向不对，干得再卖力也是替别人填坑❞