我以前有个同事，在南山这边做事特别实诚，请假非得把理由交代得一清二楚，生怕领导觉得他没上心。上回家里有点事，从几点到几点、去办什么、大概多久，写得明明白白，末了还怕不全，又补了两句。
结果领导不但没体谅，反而多看了他两眼，私下还拐着弯问了他好几回，像不太信。他很委屈，找我诉苦。我说你怪谁，理由交代得越细，越像在急着证明自己心虚，领导顺着你的解释往下验，不都是你亲手递的把柄嘛。
请假这事，点到为止就行。一句「家里有点事，请半天假」，比十句详细解释都干净。你把话说满，人家未必信；你留点余地，他反而不好深究，大家彼此留个体面。
真正会处的人，连请假都是话说到三分就收。说多了是此地无银，留白了才是分寸，你不费力自证，领导不用费神揣测，这事就轻飘飘过去了。
❝请假理由交代得越足，越像此地无银，留三分空白，体面才留得住。❞