这份「接得多干得多的死循环」怎么破

我以前有个朋友在罗湖一家公司,隔壁工位有个老油条,总把报销、跑腿、整理数据这些杂活塞给他,理由是简单一句「年轻人多学点」。一开始他应着,想着能学东西,结果活儿越接越多,他倒清闲得天天喝茶看报,他天天加班到九点。

你越是来者不拒,越会把自己变成全部门最好用的工具人。不是杂活不能干,是干到让别人觉得你理所当然该干的那天,你就输了。根子在于你没有划边界,也没让自己的付出被看见、被记功。

他的法子是:一,接活先接能长出东西的,纯跑腿打杂的活,委婉说手上正有个要紧项目,档期满了;二,接下的活从头到尾干漂亮,但要让领导知道这事是你办的、办得多靠谱,功记在你头上,而不是帮别人白忙。

再一个,手里忙不过来的时候,别硬扛,把待办摆到明面上,让领导自己看你怎么分优先级。杂活不是不能接,是接了要长出你的功,而不是光长别人的清闲。

❝杂活能接,但别把自己接成免费的老黄牛❞