我以前有姊妹在罗湖做行政，有回领导让她捎个口信给隔壁部门的老同事，说项目进度的事回头再单独约谈。话到这儿本就该停了，她偏生热心，想着替领导把话说圆，自作主张又补了两句，把约谈说成了可能要批评你。
老同事脸色当场就变了，回头见了领导语气冲冲的，领导一愣，追问之下才知是她传话走了样，心里老大不痛快。她这才明白，领导托人带话，图的就是一个原样，你替他添的那把柴，烧的是你自己的信誉。
我点拨她，带话这差事看着轻，实则是桩信任的活。原话什么调子，你就什么调子递过去，多一个字都别有。你越是想表现、想替人圆场，越容易把两头都得罪，落个传话传岔了的骂名。
你记住，帮人带话，最难的是管住那颗想添油加醋的心。领导敢把话托给你，是信你传得准、兜得稳，你一添料，这份信任就打了折。会带话的人，原样传到、点到即止，两头都不得罪，反而最讨信任。
❝领导托你带的话，原样带到就好，别替他添油加醋。❞