调岗第一天，最怕的就是碰上那种交接只走形式的前任。流程你问了照单全收，可真到了关键时刻踩坑的地方，他一个字带过，摆明了不想把你教熟。
我龙华一个姊妹就摊上过这事。前任把系统账号、文档一股脑给了她，可真到了月底结账，她才发现有几个坑前任当初就是绕着想让她栽的。她没恼，反倒把前任爱抽的那包烟买了，趁午休请到楼下聊了半小时。
她也没问什么敏感的事，就顺着话头夸他做了三年这些坑是怎么趟平的，前任一松口，把几个隐蔽的雷点全倒了出来。这招叫投其所好，接住对方的那点念想，难题自然就让开了路。
说到底，交接是事，可贵的是人情。你没必要跟赶着走的人较劲，把姿态放软，把话头递到对方心坎上，很多藏着的东西会自己浮出来。
别怕前任不教，真正难的路，从来都是自己一点点蹚出来的。把根扎深了，往后这块地才真正属于你。
❝交接时藏着掖着的人，留的不只是手头那点东西，更是你不肯长大的那口气。❞