我以前有个同事，口头禅是遇到啥都先问领导。填张报表要问，排个日程要问，连订哪家外卖都要问一声。他觉得自己这叫尊重领导、做事谨慎，可领导被他请示得头都大了。
有回领导当着办公室的人说，你能不能自己拿一回主意，芝麻大点的事都来问我。那同事当场愣住，他起先还委屈，我这不是尊重你吗，怎么就错了。
我是后来才悟明白的，凡事都请示，表面是谨慎，骨子里是怕担责、拿不定主意的甩锅。你把每个决定都甩给领导，等于把自己越做越没分量，也把领导的耐心一点点磨掉。
正确的拿捏是，能自己拍板的小事先自己扛，跟领导说「这件事我有把握按这个做，做完跟你报一声」；真到影响全局、拿不准的大事，再开口问。大小事分得清，领导才真觉得你能独当一面。
所以啊，过度请示不是尊重，是把自己不当回事。小事自己扛起来，大事该问才问，你的主见和担当，就在这一次次拿主意里立起来了。别把领导当复读机，把自己活成没手没脚。
❝小事自己扛、大事再问，你的主见才立得起来，也才显出能独当一面。❞