我以前有个兄弟在罗湖，实习期满要转正述职，他把PPT做得花团锦簇，功劳全往自己身上揽，数据抠得漂漂亮亮，连瑕疵都美化得一干二净。上台讲得口若悬河，底下的主管却皱着眉问了一句这个数据是这么来的吗，他当场卡壳，半天接不上话。
述职这十分钟，是场既让你把活干漂亮、又不能吹过头的平衡术。你全说真话、全讲辛苦，显得没成绩；你夸夸其谈、满嘴漂亮话，一被追问就露怯。高明的表现，是让八成的事实替你说话，留两成的余地给评委去追问、去发挥。
数字和过程要经得起盘问，这才是底气。哪块是你独立扛的，哪块是团队一起磨的，心里要有数，讲的时候区分开，既不失功劳，也不抢别人的。被追问到难点，大大方方说这次是踩了些坑，我复盘了一下，下次是这样绕开的，比打肿脸充胖子体面得多。
在深圳，跳槽的多、晋升的也多，可述职这一关，卡住的从来不是没成绩的人，是说不清成绩来历的人。你PPT里摆的，既是给领导看的，也是给自己交的答卷。真本事藏不住，可也得会好好讲，这份拿捏，就是职场里的第二门手艺。
❝真本事要会讲，讲不圆的本事和不讲没两样❞