我以前在宝安一家公司认识一个新人，业务上手快，报表做得也利索。可入职头一个月，同事对他的评价并不太热络。原因倒不在他的活上，就在工位那点零碎事上。
他工位靠窗，中午总在位置上吃味道重的外卖，吃完壳子往桌面一摊能摆到下午。下午三点他自己泡咖啡，泡完把杯往隔壁同事桌角一放就走，一周要别人替他收拾好几回。同事嘴上不说，心里那本账一笔笔都记着。
你到一个新环境，别人一时看不出你的本事，先看的是你守不守规矩、讨不讨嫌。工位是你在一个办公室最私也是最先摊开的地方，你的东西放得利索不算本事，占了别人的地盘、弄脏了共用的桌子还不擦，才是最败好感。
新人的口碑不是从你那份漂亮报表开始的，是从你起身时顺手带干净的椅子、你吃饭不吵到人的那个小动作开始的。把生活的小节归置整齐，比干多少天大活都更快让人记住了你这个人。
工位那点分寸感，就是新人最早递出去的、谁也替你写不了的名片。
❝新人最先递出去的名片不是活，是工位上那些不起眼的分寸，小节归置好了，别人才有心思看你的本事❞