新来的同事入职头一周，主动找你搭伴吃午饭。吃到一半，他像是无意间问了一句「诶，我这个位置上上一位是怎么走的」，手里的筷子还夹着一块肉没放。我在南山带过团队，最懂这种试探的味儿。你要老实全说了，既酸了老东家，又可能落了人口实；你要说不知道，他下回还能从别处打听到更多。
我跟你讲个稳的法子：能把话往宽里带，就别往窄里钻。你可以笑着回「那位啊，家里有点事就回老家了，具体我也不是太清楚」，一丁点实情都不必给足。你要是实在反感，还能用反问给他搭个台阶，「你咋突然问这个，是不是有人跟你说了啥」，一句话把球踢回他脸上，他就知道这问题不该再问了。
说到底，新同事问前任的走法，一半是好奇，一半是想摸清这坑的深浅。你既犯不着替他背书，也犯不着替前任叫屈，把话停在「不清楚」三个字上，既守住了嘴，又没把一个正经午饭吃成批斗会。他要是识趣，自然不会再碰；要是不识趣，你这点拿捏的本事，正好让他知道你不是个好套话的主儿。
❝别人挖的不是前任的底，是你嘴松不松。❞