有回项目落地，效果不错，领导在会上当着全组对我的方案点了名，夸得我脸上都有点挂不住。换作谁听见了都乐意把高帽戴稳，可我清楚，一个方案能顺，靠的不只是我一个人的稿子，前面的接口、后头的落地，哪一环掉链子都白搭。
所以我没顺着杆子往上爬，反倒补了句，多亏对接那头把需求问得清，方案才没跑偏。话音刚落，我又把具体是哪几位同事把关的功夫点了一下位。这话一说，领导点头，原本有些暗戳戳较劲的同事，脸色也松了。
把功劳往心里收是本能，往明面上分是本事。你越是不贪那顶高帽，越显得站得住脚，因为人人都看得明白，真有底气的人，才不靠抢一句夸奖撑腰。这一场下来，往后大家更乐意跟你搭伙，这可比一时光彩值当得多。这一回，我也算把这一步走顺了，才知道分出去的光彩，最后总会长回到自己身上。
❝肯把功劳分出去的人，脚下的台子才越站越稳❞