我以前有个朋友在南山一家做软件的，那时部门两个小主管明争暗斗，一个拉他项目出力，一个约他吃饭交心，都把话头往对方身上引，盼着他站到他那边去。他一直打哈哈不想掺和，结果到头来两边的活都分得少，两头都觉得他不是自己人。
他这才想通，你越是端着谁也不得罪的中立，越容易被两边当成骑墙的滑头，谁都不真拿你当回事。站队这件事，真问题从来不是站谁，是你把自己摆成什么位置。
他索性谁的队都不站，只站在活上：谁的活他都好好干，谁来拉他，他都把话接成这句，他跟你一条心把事做好，旁的他不掺和。这么一来，两个小主管争来争去，发现离不开的还是他这个把活做实的人，反倒都来倚重他。
后来部门调整，两边都抢着留他。两头拉你站队，最稳的不是左右讨好，是站在原地把活干扎实：不当哪头的人，只做哪头都离不了的事，你的队才算真正站出了一条中道。
❝两头拉你站队，最稳是站在原地把活干实：不当哪头的人，只做哪头都离不了的事，你的队才稳❞