公司来了位新领导，头一周人事变化大，人人都想在新领导面前露个脸。我起初也琢磨着怎么表现，抢着汇报、抢着发言。可我发现，真正让新领导记住我的，是一件小事。
那天新领导一进门，会议室桌上有只没摆正的杯子，我顺手给扶正了，又见会议快开始，起身给他那桌添了杯热的。就那么个不起眼的动作，散会后领导竟冲我点了点头，后来几次小事也爱叫我搭把手。
我这才悟：新领导初来乍到，头一眼看的不是谁最能说，是谁最能让他省心、让他顺。端茶倒水看着是小事，可那份眼里有活、心里有人的劲，是装不出来的，领导记在眼里，也记在心里。
我不是让你专门去拍马屁，是告诉你，想让新领导记住你，不必都往大处争，把眼前那些顺手的小事做稳了，你的可靠劲儿自然递得出去。端茶的那个，往往比抢话的那个，更早被领导记进名单里。
❝新领导头一眼看的，是那个眼里有活的人❞