新来的实习生小许嘴快，开会老抢话，常常话还没想周全就往外蹦，整个部门都嫌他毛躁。有一回他说了个方案，讲到一半就跑偏了，一屋子人直摇头。换旁人早开口训他了，我没计较，反倒从他那一堆话里，挑出一个还算靠谱的小点子，当众夸了句：这主意有点意思。
小许先是一愣，接着脸一亮。我这一夸，没添他抢话的气焰，反倒让他下回开口前多琢磨了两分。后来他做汇报，先把自己想说的理清楚了才开口，一板一眼进步飞快，连组长都意外他什么时候转了性子。
我那会儿想通，越是不着调的新人，越不能一棒子打死。你当众刺他一句，他只记着你的坏；你挑出他话里那点真东西夸一句，他反倒会顺着你给的台阶往上走。把人往正路上带一句，比当面数落他十句更能服人，这也是给整个团队省心。
❝新人话说得不着调，先别急着踩。挑出里头那点真东西夸一句，比当面数落更能把人往正路上带。❞