我以前有个朋友在南山做过一个项目，最后交得漂亮，领导当众把他提出来夸了又夸。他一时得意，话就没了把门，把几个同事熬的夜、想的点子，也一股脑说成是他自己一个的主意。
那阵子他自觉得了光，可没多久就发现气氛不对，一起干活的几个兄弟见他都淡淡的，他这才咂摸出味儿，那份当众的表扬，他把功劳全揽下了，风头是出够了，人心却凉了半截。
有个带他的老哥教他说，功劳是面团，攥得越紧越没多少，分着往外掰，越掰反而越多。你把团队的份儿记在嘴上，人家才心甘情愿还你一身的底气和帮衬。
他后来改了，事成之后不等领导问，先把共同出力的几个名字一个个报出来，末了再说他那点小忙不值一提。领导听着点头，同事们的心也暖回来了，往后再有事，一个个抢着跟他搭伙。
你越懂得把功劳往人堆里让，你的人缘和路数，反而越走越宽。
所以啊，被夸是好事，可别让欣喜冲昏了头，把别人的份儿也揽进自己碗里。功劳分着说，人心才聚得起，路子才走得远。
❝功劳是面团，攥得越紧越少、分着掰越长，把份儿让出去，人心才聚得起。❞