你刚入职半年，几个方案被领导赞不绝口，慢慢发现周围的同事看你的眼神变了——合作变客套了，沟通变防着了，有人话里话外阴阳你不懂规矩。你委屈：我业务能力强有错吗。锋芒这回事，太露伤人，全收又废了自己。
先看清嫉妒的真相：同事嫉妒你，不是恨你能力强，是怕你"踩着我上位"。你的锋芒一旦让人觉得是"威胁"，他第一反应不是佩服，是防御和排挤。所以收敛锋芒，不是让你装笨，是让你把"自己的锐气"和"别人的安全感"调到一个平衡点。
第一招，把"我比你强"收敛成"我跟你学"。同样一个亮点，你板着脸说"我早就想到了"，招人恨；你笑着说"这块我也是刚摸索出来的，还得跟哥您多请教"，锋芒还在，但你不刺人。能让人舒服的锋芒，才走得远。
第二招，锋芒要露对地方。对外、对任务成果，可以放心露，那是吃饭的本钱；但对同事之间的人情往来，要收三分——别事事抢着出风头、别在别人开口前抢答、别把别人的方案改得显得人家没本事。给同事留点面子，就是给自己的锋芒留条活路。
更重要的是，别因为怕被嫉妒就彻底收起锋芒。真有人因为你说"这块我擅长"就排挤你，那不是你的问题，是他容不下人。你要修炼的是"锋芒不刺人，底气不打折"——该亮剑的时候亮剑，平时多让人三分。福田有个刚工作两年的姑娘，业务顶呱呱，可从不抢话、总把功劳往团队分，同事反而都愿意推她 🌱
❝锋芒太露伤人，全收又自废——把"我比你强"收成"我跟你学"、对外露成果对内收三分人情、该亮剑时照亮剑，锐气不打折，锋芒不刺人，才走得远❞