我以前有个朋友在龙华一家公司，部门开方案会，他看出那份方案有个不小的窟窿。可抬眼看看满桌同事，又怕说多了显得自己爱挑刺、开罪人，话到嘴边几度想开口，最后还是一口咽了回去，跟着别人点了点头。
结果那方案真照原样拍板上了，做到一半果然烂尾，还是他们几个当初没吭声的一起加班收拾残局。他这才咂摸出，怕得罪人把真话憋着，最后搭进去的是自己的工和脸面。
后来他学的是把意见递到点子上。再有不合己见的方案，他不当场硬顶，挑个没外人的当口，先把对方方案的合理处肯定一句，再悄声说这儿是不是有个坎，他试过这样走不通，你看要不要换个走法。给足面子，也把话说透。
你才懂，会说话的人不是没意见，是懂得怎么把意见亮得让人听得进去。真正在单位立得住的人，敢说真话，却也有本事把真话说得圆润不伤人。你肯在开口前多掂一分分寸，那点子真话才算递到了人的心坎上。
❝真话要会递，怕得罪人不开口，才真得罪了事❞