我以前有个兄弟在宝安做运营，休完年假回单位，工位都被人挪了地方，电脑里文件夹少了一半，一问竟是调他去管一个没碰过的项目，连张交接单都没有。他坐在新位子上，看着一排陌生的表格，后背泛起一层薄汗，不知从哪下手。
他要是被这变故打得措手不及，想着怎么趁我休假就把我挪窝、也没人跟我说清楚，索性逮着人就问东问西、逢人诉苦，那是把自己慌里慌张的样子先亮给了全单位，还落个沉不住气的话柄。可要是怕露怯连问都不问、硬着头皮瞎摸，又可能把要紧环节漏了底，出了岔子再补救就晚了。
他两头都没走，没逢人诉苦，也没闷头瞎闯。他先不急着喊冤，把被挪的这摊活摸个大概，翻翻记录、理理数据，心里先有个数，再拣个正经当口，把上任交接的人请到茶水间，客客气气问几样最要紧的，哪里是关键、哪里容易出坑。既摸清了情况，又没显出半点慌乱，反倒让人觉着他沉得住。
我那兄弟说，休假回来被挪了新岗没人交接，别慌里慌张逢人诉苦落话柄，也别怕露怯闷头瞎摸漏了底。你先自己把记录翻个大概心里有数，再拣正经当口请教上任的几样要紧处，问得实在又不显慌乱，这新位子才坐得稳。
❝ 休假回来被挪新岗没人交接，别慌慌张张逢人诉苦落话柄、也别怕露怯闷头瞎摸，先自己把底摸个大概，再拣正经当口请教几样要命的处，沉得住又坐得稳 ❞