福田一家公司季末发绩效，我盘算了半天，自觉件件干得实在，该进前头，可名单出来我落到中后。正怔怔的，同事拍我肩膀，说你呀就是太爱较真，这排名别放心上。
一句安慰听着贴心，我心里却更不是滋味。要是连我自己也拿「太较真」当台阶下，那这排名落到哪，怕就真赖在我一根筋的头上，冤也冤得没处说。
我冷静下来没急着认命，先把这季自己交付的几件活翻出来，一条条跟排前头那位比了比。这才发现，人家做的是要紧的大活，我埋头啃的都是边角的细活，量不少，却没有一件能到节骨眼上。
想通这层，我不再把话往自己性格上揽，转头去找能说事的人，问明白下季要紧的活该往哪使劲。到下一次排名，名次眼看着就上来了。
你越早明白，一句「你就是太较真」，听着是安慰，其实常常把真问题盖了；越会别急着拿性格替自己背锅，反手去比一比差距落在哪里，才找得着往上走的道。
所以说啊，排名不理想，别只听那句好心的安慰就往自己脾气上赖。把活拿出来跟人认真比一比，劲使对了地方，成绩自然就把你往该在的位置上带。
❝一句「你太较真」，听来是劝解，常把真差距盖了；别急着怪自己性子，把活拿出来比比，缺口自然就亮出来。❞