有回我们组接了个急活，眼看要交的期限压着，我跟一个队友却为方案顶死了，他觉着他的稳妥，我觉得我的快，谁也不肯先松口。进度就卡在那儿，一天天往下拖，拖得我心慌。
我知道这时候谁先低头，谁就显得没主见，往后这组的活儿都得听他的。可我更急的是，这单要是砸了，全组都得跟着背锅，领导看的是结果，不会管你俩谁有理。
我就换了个办法，不再争谁的方案对，而是把两个方案各拆一半，拼出一个取两头之长的来。我主动去跟他商量，说要不咱各退半步，你的稳我用上，我的快你也补补，先把这版定下来往下走。
他那口气一松，这事儿就成了。其实他不是真要跟我对着干，就是怕自己先说软话吃了亏，我给了个台阶，他顺着也就下了。后来这单做成了，领导直夸全组配合得好。
所以啊，起争执的时候，别光想着谁先低头谁就没面子。能把僵局破了、把活干成，才是真本事。你先递个台阶，未必是认输，是知道轻重，等回头别人还得念你一句。
❝争到僵局先递个台阶，未必是认输，是把活干成的本事。❞