我以前有个朋友在宝安，加了领导的微信，也不懂什么分寸，张口就是一大串表情包，哈哈哈刷个没完，正事反倒没几句。有回大半夜，他琢磨工作想到个点子，顺手一条消息就发了过去。
第二天上班，领导在茶水间不咸不淡提了一句，你那消息半夜发的，害他以为出啥大事了。他脸一红，才意识到仗着加了微信，自己把职场的边界给整丢了。
跟领导聊微信，最忌的就是把它当成了跟好友扯闲篇的地儿。你张口表情包、闭口哈哈哈哈，正事没个正形，领导只会觉得你不够稳重，往后也不太敢把要紧的事托付给你。
他是后来才学乖的，跟领导微信，有事说事，一两句把核心讲清楚；要紧的当面讲或打电话；真没啥急事，也别三更半夜发消息。发之前先过一遍，这话搁在工作场合说不说得出口。
你把分寸拿捏住了，领导反倒高看你，觉得你会做人、懂轻重，也愿意跟你多聊几句工作上的正题。
所以啊，领导微信是职场工具，不是闲聊场，有事说事不黏糊，你这份边界感，就是人家眼里你的分寸和稳重。
❝领导的微信是职场工具不是闲聊场，有事说事不黏糊，才见你的分寸。❞