有天上午，领导被上头叫去训了一顿，回来脸色铁青，把自己关在办公室门口那层玻璃门后头，谁也不见。门口碰见他的同事，一个个低着头绕道走，生怕这时候撞枪口上。
我也看见了，路过的时候隔着玻璃望了一眼。搁从前的我，心想领导正窝火，我进去说两句宽心话，没准还能刷个好感。可再一想，这时候凑上去，不是劝慰是添堵，他正没处撒气呢。
我没敲那扇门，也没隔着玻璃喊话。我回了自己工位，泡了杯他常喝的茶，趁门开条缝的工夫，轻轻放他桌角，一句话没多说，转身就出去了。
他也没追出来问。可到下午，他召集我们开会，情绪已经缓过来了，该安排安排，该分派分派，一点没迁怒。散会的时候他特意看了我一眼，我心里明白，那杯茶他收到了。
后来他跟我说，那天谁进来劝他他都不想理，就你这杯茶放得是时候，不吵不闹，让我自己缓。我这才品出个理，人在气头上，最怕的就是有人追着问怎么了、别往心里去。
真正会体谅人，不是火上浇油地凑上去讲道理，是看准他需要的是清静，端杯水放那就退开，把缓和的功夫留给他自己。这份懂，往往更沉得住人心的分量。
❝人在气头上，一句不吵不闹的体谅，比一车劝慰的话都管用❞