职场上最磨人的，不是老板听不进话，是老板拍脑袋定了条明摆着走不通的路，你还不能当场唱反调。你要是一上来就顶回去，说这不行那不行，往往话没说完就碰一鼻子灰，事情也没解决。我认识龙华一个做产品的老哥，最会对付这种场面。
老板非要上一条流程，他知道按老规矩硬推会走死，就没急着反驳，先应下来，然后偷偷把里头能走通的那一小段自己先趟了一遍，把那段做成了个小样、跑出了数据。等老板再问的时候，他不说「不能走」，只说「你看这一段我已经跑通了，省了多少工夫，后面那段我想再试个别的方式」。
老板一见已经有了一段实实在在的成绩，心里的执念就松动了，后面顺着他的话自然就把路子修正了。硬顶是把话说死，把路也堵死；先把能做的那一段做出来，用结果去松动他，比争论一百句都管用。这世上最难劝的从来不是道理，是人已经认准的那股劲儿，你得先给他点甜头，他才会自己转弯。
❝先做出一截实打实的，比跟老板争一百个道理都灵❞