我以前有个老哥在福田做管理，直属领导高升了，临走把他顺手带进了新班子。老哥又惊又喜，可也犯怵：这位置多少人盯着，我凭啥让人服气，会不会被人当成靠拍马屁上位的。
老哥没让这心思绊住脚。他明白，被领导带进新班子是份信任，可新班子是另一摊水，光靠旧交情撑不起来。他得用新本事证明自己不是来沾光的，而是真能担得起新差事。
他进了新班子不摆旧身份，先把几个关键环节摸透，手脚勤快、话不多说，遇到不懂的也不端着，老老实实请教。他也避着跟旧领导走太近、处处显亲，反倒让人看出他办事扎实。
有回新摊子遇了急事，众人拿不准，老哥闷头把方案啃下来，交得漂亮又周全。这一下同僚看他的眼神就变了。他这才明白，带进新班子是起点，能不能站稳全靠自己交出的本事。
你记住，被提携进新班子是运气，能不能坐稳全看你的活。别仗着旧交情就拿捏，用实打实的本事融进新水，才没人敢说你是沾光进来的。
❝被提携进新班子是运气，能不能坐稳全看你的活。别仗着旧交情就拿捏，用实打实的本事融进新水，才没人敢说你是沾光进来的。❞