部门要搬新办公室，工位还没定，靠窗那个位置明摆着采光好、视线好，谁都想要。你心里也惦记，可又怕太主动显得较劲，回头被人说你不好伺候。这工位到底抢不抢，背后藏的是你在这一摊子里的位置认知。
我以前有个姊妹在福田，新办公室开放选位那天，老员工先挑了靠窗的好位子，她一个新人压根没好意思往前凑，被安排到了过道口，进出都被人蹭来蹭去。她后来才懂，好位子不是别人让给你的，是你先有底气去够，别人才会跟你商量。
工位这玩意，看着是小事，其实是个信号。你抢得太过，显得吃相难看，伤了同事和气；你一味往后缩，又把好资源拱手让人，自己憋屈一整个季度。会来事的人，会先掂掂自己的资历，够得着的就大大方方聊，够不着的也不硬抢，图个和气。
真话是，位子分的是资源，也是人心。你为个座位跟人脸红脖子粗，不值当；可你明明够得上却缩着不敢上前，那也是在拿自己的日子将就。敢要又懂得让，见好就收不贪心，这份分寸拿捏住了，办公桌上的风景自然差不了。
❝好工位一半问人要，一半问自己配不配要，你有底气去够，才谈得上有商量。❞