福田一个做行政的姑娘，总觉得领导看她不顺眼，派活也老挑刺，她每天都活得像只惊弓之鸟。直到有天她发现，领导对新来的、老员工、谁都这么个挑剔法，她一下子又释然又憋屈：那我还得天天受着？
职场里有种累，是把领导的习惯误读成（领导针对我）。你越往心里去，越觉得一针一线都是冲你来的，白天被那句话扎一下，晚上又回味半天，内耗到虚脱。
先做的一步，是抽离出来看看事实。领导是只对你不客气，还是他对所有人都是这脾气。如果是后者，那不是针对，是人家就这个沟通风格，你犯不上把自己的气血全赔进去。
万一他真就是针对你，你更别把自己耗在（为什么针对我）上。你把活干漂亮、把专业立住，让领导挑不出硬伤，那些情绪上的刺自然就扎不进来。很多时候，领导不是对谁有意见，是对（没把事掌握在他手里）的人普遍不客气。
把心态从（是不是我不好）拉回（这事我做得够不够好）。你不必讨所有人喜欢，但要让别人无从下嘴。心放宽一寸，眼前就亮一寸。
❝先分清是领导针对你，还是他对谁都这样，别把别人的习惯误解成对你的敌意。❞