我有个老哥在龙岗一家厂子当了个小主管，手下管着五六个兵。可他这个主管当得别扭，直属的大领导总爱绕过他，直接给他手底下的员工派活，交代一句就给安排下去了。
这一下可苦了老哥。下属夹在中间，不知道听谁的，干着干着扭头看看老哥，又看看大领导，两头都怕得罪。老哥自己也被晾在一边，活照干，可指挥权愣是被人架空了大半，心里别提多憋屈。
他要是跑去跟大领导叫板，说不能越过我直接安排我的人，那不是触霉头吗，传出去还得落个爱争权的名声。可要是不吭声，任由大领导把关里的线都抓了，他这主管也就成了挂名。
老哥换了个巧法子。他挑了个大领导心情顺的时候，凑上去笑着说：这几回你说直接交代他们，这几位是新来的还摸不着门道，回头给你拖了后腿反倒不美。往后有活你先跟我说一声，我捋顺了再往下派，保准跟你想的差不离。他既接住了领导的心意，又把自己这层主管的分量递到了明处。
过后老哥跟我说，领导越过你指挥你手下，最怕当面呛他拂我脸面，也别由着规矩乱了套。你笑着把话圆过去，让他知道你能替他兜住，再拢住下属心气，这条线理顺了，你主管才坐得稳。
❝别当面呛领导拂他脸面也别由着规矩乱套，笑着把话圆过去再拢住下属心气，这条线理顺了主管才坐得稳❞