年终奖一到账，你正盘算着怎么犒劳自己，朋友一打听,同组比他晚进来两年的小年轻拿的倒比他多。你心里那口气顿时堵上来，凭啥我熬的年头多、干的活重，到手反而赶不上人家。质问你张不开嘴，咽下去又实在憋屈。
我以前有个姊妹在龙岗做采购，年终被一个入职一年的新人反超了奖金。她没急着甩脸色，而是回去把自己全年的产出、能扛的事、捅的篓子全捋了一遍，发现领导压根没看见她吞了多少杂活，这才知道症结在哪儿。
奖金这事，争的不是一时长短，是让人看见你的价。你越想当面掰扯，越显得计较；不如把过去一年你实实在在扛起来的事、替团队补的那些漏，拾掇成一条一条，在合适的时候轻轻往上一递。话不用重，点到让领导心里咯噔一下就行。
更实在的，是明年把力气用在能看见的地方。那些只往里吞不往外露的苦功，你做得再多也不被记账。挑几件能出彩的、能摆上台面的，做深做透，让它替你说话。同样是干活,露在人前的,才捂得热。
不服气是对的，可别让它变成怨气。你把那股劲头收起来，用在把活干得让人没法不看见上。等你明年年终再一瞧，这笔账你自己替自己挣回来了。
❝咽不下的气，别急着撒。把苦功摆上桌，奖励自然认得你的人。❞