我以前有个朋友在宝安一家公司，动过一回辞职的念头。辞呈一递，老板一下坐不住了，又是挽留又是加薪。可他这边新东家已谈妥，哪能因为一句挽留就留下。难就难在，怎么把这场进退演得体面，谁都不伤。
有人劝他，铁了心要走，老板挽留就别搭理。可他心里清楚，好聚好散才是真本事。这行当圈子小，今日留一线，日后好相见，真要撕破脸走人，自己名声也脏了。
他挑个合适时机，单独跟老板摊开讲心里话。他没拿新东家的条件矜持拿大，也没把老板那点加薪贬得一文不值，只实打实说，你待他一向不薄，他心里记着情，可他这回想换个环境、求个新气象，不是计较那点钱。
他又把没交清的活收好尾，该交代的交接得干干净净，临走还留了几条对老东家有用的建议。老板见他去意已决又办得周到，倒也没为难他，最后亲自送他到门口，说往后有难处尽管找他。
这一走，他不但没跟老东家闹僵，反落下个好聚好散的名声。后来他才明白，辞职这事儿，态度比目的重要。你越把话说软、把事办圆，别人越念你的好，谁伤不着，路也越走越宽。
山不转水转，深圳这圈子就这么大。走得漂亮，比走得干脆值钱得多。
❝辞职老板又挽留又加薪，铁了心也别硬邦邦，把话摊开说软、交接办圆，好聚好散路才宽❞