我以前有个姊妹在罗湖，做的是内勤行政岗，今年公司一句话，全员背业绩。她这个岗位跟销售八竿子打不着，指标却一个不少，还得自己出去找客户。她愁得不行，觉着自己被硬绑着上船，可又不敢不接，怕被当成混日子的。
我那姊妹没硬着头皮到处拉人头，她心眼活，先跟领导把话说明白，我这岗本来就是服务大家的，能不能用服务换分成。她把能撬动的资源都用起来，前台转来的介绍、老客户手里的人情账，一点一点地攒，愣是把自己的指标啃下来一小半，还比不少销售跑得还稳。
更妙的是，她没就此打住，把内勤帮各销售补漏兜底的活计，主动做成了亮眼的成绩单，年终一复盘，领导当着全公司的面夸她能扛事。这件事让她看明白，岗位跟指标脱节不要紧，你要认得清自己手上的牌，换个打法，一样能把牌打出声来。
❝岗位跟指标脱节不要紧，认准自己的牌换个打法，照样打出声。❞