我有个姊妹在深圳一家公司做项目，部门里那些又难又没油水的活，谁都不爱接。偏她性子要强，觉得总得有人撑起来，一咬牙就扛了。扛得多了，大家形成默契，难活不用开口就默认落到她头上。
最难熬的是，活她啃下来了，功劳却没记到她名下。领导开会表扬，念的是整组的名字；年底评优，排她前头的全是接手现成好项目的。她忙前忙后，到头来只换来领导一句辛苦了，心里那口气怎么都咽不下。
她后来学聪明了，不再闷头干。啃硬骨头之前，她先找领导把这份活的难度、要担的责讲清，顺带问问这活成了算谁的功劳、该怎么记。中途出阶段性成果，她也主动汇报一小段，让领导亲眼看着她一点一点啃下来的。
关键时刻她不抢功，可也不含糊，等活成了再复盘，轻描淡写地点一句这块最难啃的是我牵头弄下来的。领导这才回过味，原来这块硬骨头是她扛的，往后评优时心里自然有了数。姊妹跟我说，肯扛是本事，可扛了还得让人知道是你扛的，不然苦劳永远停在你自己那份口粮里，换来的只有一句辛苦了。
能干的人不少，能让人记住你干的人才有分量。你把功劳的路铺到明面上，硬骨头才啃得值。
❝肯扛硬骨头是本事，可还得让人亲眼看着是你扛下来的，不然苦劳永远换不来真金的功劳，只落两句辛苦了❞