以前我有个表弟进南山一家软件公司，试用期头三个月把自己活成劳模，天天加班到十点。可三个月一到，人事还是给他开了。他委屈问我：我比谁都卖命，凭啥是我？我没正面答，反问他：你加的那些班，真的有产出吗，还是只是让老板看见你在加班？他愣了半天。
其实试用期是最难藏拙的时候。装勤快容易，装出真本事难。老话说，路遥知马力。老板要的不是你熬多久的夜，而是你能不能稳稳当当把活干成。你天天表演加班，把自己累个半死，活儿却插科打诨，反而是两头不讨好。
真正的勤快是什么？是把每件小事都做扎实。方案交出去前自己先过三遍，数字对上两回，别人问起来你答得上来。这些不用人盯着，老板自然看在眼里。等你真有了几次漂亮交付，谁还会关心你几点下班？信任是你自己挣来的，装不出来。
反倒那些一上来就用力过猛的新人，最容易被看穿。力气用在前头，后劲就没了。试用期拼的不是爆发力，是耐力。沉住气，把活做稳，比什么都强。
❝装出来的勤快骗不了人，只有扎扎实实的靠谱才藏得住。❞