那个项目赶交付，我在现场盯到半夜，眼睛都快睁不开了，才把那口硬气活收了尾。第二天一早，领导开例会，当着全组的面夸，说这回多亏某人主动加班顶上了。
他嘴里那个某人，其实是另有其人，那晚后半段走了没留下的。我心里咯噔一下，搁从前肯定当场要纠正，是我啊，我可熬到天亮。
但我没抢话，当着这么多人的面揭穿，既驳了领导面子，也把那位同事说得下不来台，为句夸奖闹僵不值。我只点头应着，大家都没往心里去。
会后我没憋着委屈私下找领导掰扯，而是把手里那份还没收尾的待办清单，一条条跟他对齐，说这剩下几件我盯着，今明两天就能清。
领导一听这实在的，反倒更看重我了。那点功劳他记在谁头上，我心里明白，可我交出去的是真干活，他后来分配重要活，头一个就想到我。
有些夸奖吃的是虚名，你抢到手也落不下实惠；把活干扎实了，那份信任才是实打实攒下来的。肯让虚名，往往能换回更重的实担子。
❝虚名可以让人抢，实惠的信任得自己一点一点挣回来❞