我认识一个做行政的姑娘，有次遇到个难题。部门经理让她把会议室安排在周一，结果总监又说要安排在周二。两个领导都没商量过，都以为自己最大。
这姑娘傻乎乎地去问部门经理：「总监说要周二，您看怎么办？」部门经理脸色一沉：「你去跟总监说吧，听他的。」转头就跟别人说：「这小姑娘不会来事，谁官大听谁的。」
这就是职场里最尴尬的处境——两个领导意见相反，你夹在中间左右为难。
记住一个原则：谁的直接领导你听谁的，但要把矛盾上交。
正确的做法是：跟你的直属领导说：「总监那边也提到了这个事，您看是不是需要您跟总监沟通一下，我按您的指示执行？」这句话的意思是——我不做主，但我也没得罪任何人。
千万别自作聪明去"协调"两个领导，你还没那个级别。也别偷偷听一个人的，万一另一个人知道了，你就完了 🎯
职场里最难的不是做事，是站队。但站队之前，先学会保护自己。
❝神仙打架，凡人别站队，要学会"矛盾上交"❞