我以前有个朋友在罗湖做中层，干活麻利，可手下的人一个个都留不住。他从来都是自己卷，同事来问也是放着我来，结果团队越来越瘦，他越来越累，眼看就要撑不住。
后来师傅点他一句：你是把下属当成对手在防，还是当成自己人来带？他才换了个思路，把手上能教的绝活教出去，让手下人出彩，功劳他也分得体面。人留住了，活越干越顺，他也从干活的变成了分活的。
你记住，一个人再能，也就两只手；学会带人，是把一双变成十双。总舍不得撒手的人，最后往往被自己的能干困死。舍得给出去，队伍才养得大，你在这个位置才坐得稳。你带出来的每个人，往后再见面，都是你实打实攒下的人情。
别光守着自己的摊子不动，主动把能教的教出去，把能派的派出去。你肩上担子轻了，才有余力去做更值钱的事，也才有余裕去顾全大局，一个人终究跑不赢一群人。
❝一个人跑得快，一群人跑得远，舍得把手里的绝活教出去，你的路才越走越宽。❞