我以前有个朋友在南山待过一家公司的售前岗，部门里新来个弟兄，一进来就挨个问人工资。结果老同事们有的含糊，有的报假数，一来二去他反倒闹了情绪。
后来有个老哥提点他，说工资这事不能报真数，也不能翻脸不报。「你报得比真数低，人家觉得你混得惨，以后谈事都压你一截；报得高出一大截，又招人眼红。稳妥的法子是报个高半级、贴着行情的数，既不露底，也不太有水分。」这不叫撒谎，是给彼此留个台阶。
真正有本事的人，很少靠一串数字给自己撑腰，靠的是活儿硬、关系稳。你越在意那串数，别人越看得穿你的斤两。
现在回想起来，职场里问工资这事，问的人有心，答的人有招。会答的人不靠数字压人，会问的人也从不指望别人报个真数让自己平衡。看着是聊钱，其实是彼此试深浅气度。
❝工资是谈出来的分寸，不是比出来的尊严。❞