老同事升了主管，最难的不是管新人，是跟从前平起平坐的人打交道。你身份变了，可人家看你的眼光没变，这时候一句话就能定亲疏。
我以前有个兄弟在龙华升了经理，头一次开周会，当着全组的面对老搭档喊了一句小某，你来讲。他当时只是想显得熟络，可对方当着新人面被叫小名，脸一下就挂不住了。
会后人家跟他说，你从前叫我哥，现在一升官就叫小某，这落差谁受得住。我那兄弟这才明白，升职不是换了个身份，是把跟你相处的方式重新上秤称一遍。
位置变了，称呼、语气、分派活的口径都得跟着调，但骨子里的客气和尊重不能少。越是往上走，越要把旧日情分端得稳，别让位置把人心隔远了。
他那兄弟后来把称呼都改了回来，逢人照样喊哥，关系反而比原来更瓷实。位置是租来的，人心才是自己的。
❝位置升的是职务，不是我比你高一等的底气。❞