公司进了新人，分到我对桌。头两天他挺拘谨，除了工作也不太主动开口，一门心思对着电脑。我也怕硬聊尴尬，总不能天天问「早饭吃了没」。
后来我想了个招：见他对某个功能不熟，我把我平时整理的那几个好用的行业工具、几个靠谱的资讯账号，一次性整理了个清单发他。没摆老资格，就是「这几个我常用，你看看有没有用」。
你别小看这一下。新人最怕的不是活不会，是没人理、摸不着门路。你大大方方把好用的一share，既给了实际帮助，又把话匣子打开了，还不尴尬。他接过去说他正需要这个，气氛一下就松了。
再换个说法，带新人不是非得端着架子讲课，你肯把自己踩过的路指给他，比什么都实在。他上道快，是给你松绑；他记住你这份好，往后合作也顺。
所以说，面对不熟的同事，主动递梯子比等别人开口强。你把手头的好东西大大方方分出去，不图回报，反而收获最多。东西越给越有，情分越处越厚，何乐不为。
❝跟新人不熟别硬聊，把手头好用的递过去，话匣子自然就开了❞