龙岗有位做设计的姑娘，递了辞职信，领导第二天就约她吃饭，又是加薪又是给晋升通道，说得天花乱坠。她有点动摇，又怕这是领导在拖时间找接替的人。她问我，这饼能不能吃。
离职被画饼，先别急着高兴，也别急着寒心。判断真伪，就看一点——他给的东西能不能当场落到纸上。口头允诺的加薪、升职，一律不作数。你跟他说"那您把调薪和晋升的具体安排写封邮件给我，我考虑考虑"，他要是支支吾吾说"先别急着走，回头再说"，那基本就是缓兵之计，在给你画一张不会兑现的饼。
想清楚你离职的初衷。如果是钱不够、那个难受的点还在，那加薪20%能不能真抹平你的不满是个问题。如果是发展没空间，他许诺的职位能不能真兑现，更得打问号。别被一顿饭、几句好话就冲昏了头。
真留下也不是不行，前提是"先小人后君子"——把承诺白纸黑字固定下来，双方都有台阶。要是对方只想拖着你，那你就知道你的选择对不对了。
❝画饼不糊嘴，看它能不能落到纸上，才见真假。❞