以前在南山，有回我打定主意要跳槽，手续一递，同事们都替我松口气，说咱这单位也就那样，走就完了。可我没想着甩手走人，那几天我压下归心，把手上做的几摊子交接得清清楚楚，一样样列了单子，连我漏过、没来得及补的坑，都给人标得明明白白。
接手的同事起初还担心接个乱摊子，看我这份交接文件，愣了愣，说亏你想得这么周全。我在走之前，还抽空把几处容易出错的地方当面给他讲了一遍，把多年的小窍门也一并倒了个干净，走得很痛快，也走得很体面。
我离职后没两个月，原单位的同事还三不五时给我发消息，说新接手的几个新人遇上事，都照着你留的那份清单来问，你留下的那套东西真管用。这话听着，比我拿多少离职补贴都舒坦。后来有个老熟人要招人，第一句就提起我，说那位走的时候最负责任。
我这才懂，人跟人之间，怎么会分开的，最能见一个人的人品、也最能在别人心里记一笔。善始善终四个字，看着平常，做起来最见功夫。好聚不如好散，散得周到，往后重逢才有脸面，山水也才有相逢的余地。
❝分手见人品，散得周到往后才有脸面；善始善终那几天的交接，比干多少年都更让人记你的好❞