宝安有两家公司部门合并，我有个老哥原来在二组，算是组里的骨干。可新头头从前是一组的，满眼只认他那几张熟脸，二组过来的这批生面孔，开会时总被晾在边上，活儿分下来也尽是些边角料。
换成别人，多半憋着口气，要么消极怠工，要么成天琢磨怎么巴结新头。我这老哥没走这两条道。他先把分到手那几件边角料活，件件做出花儿来，让人挑不出毛病。
他没急着往新头头跟前凑，反倒把二组原来那些拿手的本事，挑几样新头头眼下正缺的，不动声色递了上去，让他用顺手了才回过味来，原来是二组有人搭的手。
慢慢地，新头头也就看清了，这人是真能顶事，也就不再拿他当编外看。他跟我说，你被并入一个新盘子，最忌的是成天计较自己是不是被怠慢了。你越计较，越显得心虚。真聪明的，是先把自己那摊子做出动静，让新东家自己看见你的分量。位置不是争来的，是靠本事一点点坐热的，你越沉得下，越坐得稳。
❝你被并进陌生的盘子别成天计较受没受怠慢 先把自己那摊子做出动静 位置不是争来的 是靠本事一步步坐热的❞