我以前有个朋友在南山做UI设计，团队就五人，活却越接越杂。有晚他干到十点半还在赶稿，问我，老板老是不给方向，改了七八版还嫌不是他要的。
我说你错了，老板不是没方向，是懒得替你想。你给一张碎图让他挑，他当然说不出要什么。你给他两张成型的方案，一版稳、一版新，标清利弊，他一句“用A就行”，拍板三秒搞定。
后来他真这么试了。每次汇报都带两版过去，老板果然不磨叽了，有回还夸他“有想法”。
别把选择题整个甩给上面，那是把思考的责任也一并推了出去。二选一不是偷懒，是把门槛削到对方一脚就能迈过去的模样，让他轻轻一点就进。
❝别让领导替你想答案，替他把门槛削到一脚就能迈过去。❞