罗湖有位做财务的老陈，是那种特别顾全大局的人。公司里谁的活收不了尾，都爱往他那儿送，老陈从不推，加班加点也要给你干利索了。他觉得自己踏实肯干，早晚领导看在眼里。可眼看到了年底，跟他同期进公司的都升了，就他还在原岗位守着，薪水也没见涨多少。老陈心里那口闷气，咽不下去又吐不出来。
他后来找我喝酒，说我不明白，我干得比谁都多，怎么提拔的时候反倒没我的份。我说你啊，错就错在把能干当成了本分。你活干得越满，领导越觉得你离不了现在这个坑，你走了这摊活谁接？反倒把你钉死在原地。你光顾着给别人兜底，自己的成绩也一样没落到台账上，人家升职靠的是被看见的关键事，不是没人数的闷头干。
老陈想通了，从那天起不再来者不拒。领导的急活他还是接，但每接一件，他就在周报里把这件的分量写明白，这活原本卡在谁那、他花了多少心思才救回来。该亮成绩的时候他不躲，年底述职，他把这一年顶过的雷、救过的火，桩桩件件摆到台面上。那一年底，老陈的头衔和薪水都上去了。踏实是底色，可你总得让人知道你踏实换回来的，到底值多少钱。
❝踏实是本分，可得让人看见你踏实换回了什么，不然就白干了❞