我以前有个老哥在南山，为了赶一个方案熬了好几个通宵，把细节抠到骨头里。交上去那天，领导翻了两眼，只轻飘飘说了句辛苦了，没多夸一个字。我那老哥心里那叫一个失落，觉着自己熬白的夜全喂了狗。
我那老哥没有只是窝火，他知道苦劳这东西，憋着不说没人看见。可他又不能直愣愣去邀功。他想了个法子，顺着领导那句辛苦了往下接，主动把方案里几个自己费了大劲的关键设计讲给领导听，让他明白这一页页背后下了多少功夫。
领导听他这么一讲，这才掂出这份活的分量，态度明显不一样了，还就着他提的那几处问了细节，当场认可了。我那老哥那份熬夜的辛苦，这才真正落到了领导心里。
我那老哥后来说，干完活别只等着人夸，你得学会让领导看见你那点沉没成本到底花在哪儿。苦劳不是光憋着就有人认，你找个自然的口子把它讲清楚，这份付出才不至于成了白熬的夜。会干是一回事，会让人知道你干得多，那才叫没白干。
❝苦劳别光憋着等人夸，找个自然的口子讲清楚，那份夜才没白熬❞