项目顺顺当当做下来，功劳人人都想占一份，可抢头功的人往往最吃亏。你把光环都揽到自己身上，后面谁还愿意跟你搭伙。
反倒是最稳妥的做法：项目成了，把牵头的人、出主意的伙计往前面推，别把自己架上去。让人家记得你是个成事的人、不抢功的人，比一时风光值钱。
我罗湖一个姊妹就是这么攒下口碑的。有回团队奖金下来，她专挑谁出的点子、谁盯的进度挨个说了一遍，唯独没怎么提自己。可后来上头却记住她了，说她是能带队伍的人。
功劳这东西，你推出去，别人记你一丈；你抢进门，别人记你十句。会做人的人，从不让功劳砸自己脚背。先把他人顶上去，你的人情就攒下了。人心都是肉长的，你让出去的功劳，人家记在心里，往后有好处自然先想着你。急功近利的人看不穿这一层，走得远的人偏偏最懂。
❝把功劳让出去的人，才收得回更长久的信任。❞