我以前有个朋友在福田一家公司，坐了五年冷板凳也不争不抢。后来来了个新来的年轻人，手脚勤快是好事，可每次往老板跟前汇报，总把团队的功劳往自己身上揽，张口闭口都是「这步我跑的」「那关我盯的」。朋友心里不是滋味，又不好发作。
我点拨他，年轻人敢抢功，一是他还没摸透这摊子的规矩，二是他心里发虚，怕不表现就被埋没。你一个老资历，要真学他那套去抢、去争，非但争不过他，还把自己降格成跟他一个水平线上斗。越是这时候，越显出你那份沉得住。
我劝他别急着表功，先把手上的活做到让人挑不出刺来。老板不是瞎子，谁是真扛事的、谁只会拣现成话，日子一久自然见分晓。再有就是，别当着人拆穿那年轻人，留他一分体面，他背后还得念你这份厚道。
后来公司有个硬仗，别的都怕接，老板第一个点了朋友的名。他一句「这块我熟，交给我稳当」，就把最要紧的位置占住了。年轻人这才明白，抢功抢的是嘴上热闹，扛事扛回来的是实打实的信任。你不抢，是因为你手里有真东西，这叫底气。
❝抢功抢的是嘴上热闹，你端得住手里那摊真东西，才叫底气❞