可公司一转型上系统上新流程

我以前有个老哥,在罗湖一家老牌贸易公司干了十来年,业务熟得闭着眼都能报出价来,全公司就属他最懂行。可公司一上erp新系统、推线上化的流程,他傻眼了,键盘都不太利索,那套攒了十年的经验忽然全成了绊脚石。年轻人上手快,他反倒被晾在边上,心里那个落差,换了谁都难受。

他跟我诉苦,说自己是不是该退了。我说你先别急着认栽,你吃亏不在不会,在那点面子放不下来。老资格最怕的就是从老功臣变成老累赘,可你不肯弯腰去学,别人推着你走,你只会越退越远。他咬咬牙,跟个年轻同事拜了师,白天上班晚上补课,遇到不懂的也不装懂,直接开口问,反倒把那股子别扭劲儿给卸了。

其实这里头的心态很关键。你不是不服输,是把学新东西当成丢人的事。可谁都不是天生就会,你今天放下的身段,明天就是捡回来的本钱。他那点老底子再配上新本事,反倒比谁都经用,几个月后成了部门里既懂旧账又懂新系统的香饽饽。

说到底,跟得上时代的人,从来不是守着旧功怕变的人,是肯把自己清空了重新装的人。老资格不丢人,丢人的是仗着老资格不肯挪窝。肯低下头学的那一口,就是你翻过这道坎的梯子。

❝老经验是底子,肯弯腰学的那个你,才是翻身的本钱❞