我有回请了年假去外地透了口气，五天假回来，进会议室一看，我负责的那摊活被同组的老陈接手了，方案还让他改了方向，头儿在会上直夸「老陈有想法」。我人就站在那儿，听着心里不是滋味。
职场里「休假等于失地」这点，很少人看透。你不在的这些天，最能干、最会表现的人正好顶上，把你的位置悄悄填了。回来想收，又显得小家子气，好像不领人帮忙的情。
我的经验，休假前先把「这摊活是我的根」立起来。走之前跟领导把节点、方向定死，跟接活的人把思路交接清楚，留个文档当底。回来不是急着抢工，而是以主人身份复盘：「这块我走前定到这儿，老陈往里加了啥，我看看合不合主线的调。」
休假是充电，不是把位子交出去，你得让人记得，这块地盘的主人姓什么。
❝休假回来先以主人身份复盘，别让「帮忙」悄悄换了个妈，自己的地盘得记得圈回来❞