我有个朋友在福田一家公司，有一回在会上提了个方案，刚开了个头，就被一位资历老的领导当众泼了冷水，说这不成熟、那不落地，噎得他一时说不出话。底下几个人跟着附和，眼看这方案就要胎死腹中。
他心里窝着火，梗着脖子想当场辩上几句。可转念一想，当着这么多人的面跟领导顶，就算争赢了，也把领导得罪了，往后更不好办。他咽下这口气，没当场反驳。
下了班他没急着走，把方案重新捋了一遍，把会上被挑出来那几个漏洞，一处一处补实补细，还列了一页纸的落地保障。第二天他挑了领导单独在的时候，私下把补齐的方案递了过去。
领导接过来翻了翻，眼睛就亮了，说你这方案比昨天在会上那版强多了，我看行。后来这方案真落了地，还做成了。我朋友这才咂摸出，有些话当着大家的面说就是挨批，换个只剩两个人的场合，反倒说得通。
有理不在声高，会上被泼冷水别急着顶回去，把话补顺了找个台阶再递上来，往往就顺了。
❝会上被泼冷水别急着辩，把方案补顺了私下递上去，往往更容易被接住❞