我以前有个老哥，跳槽去了一家新公司，头几天憋着一股劲想好好表现，开会抢着说话，聊起啥都能接两嘴，恨不得让全组都知道他能干。可没过多久他就觉出不对味，同事对他的态度淡淡的，几个老员工说话也不怎么愿带他。他问我，我明明这么积极，咋反倒把人得罪了。
我说，你这不是积极，是急着冒头。你一个新来的，屁股还没坐热就满场刷存在感，在老人眼里不是能干，是不知深浅、抢风头。人家还没摸清你的底细，你先把自己那点本事全抖搂出来，反倒让人防着你。
我的意思是，进一个新圈子，头一两个月要学会“沉”。你先多看多听，摸清这儿的水有多深、规矩是啥、谁在干什么，把你的活儿干扎实，话先收着三分。等你让人家看清你是个稳当、靠谱的人了，再一句一句把自己的想法往外冒，那才有人接你的茬。急于证明自己的人，往往最先被人看轻；真正沉得住气的新人，反而容易在往后立得起来。
❝沉住气的新人，才真正立得起来。❞