罗湖有个做行政的姑娘小茜，入职大半年，领导老谭还老把她叫成一位离职同事的名字。小茜每次听着心里都硌得慌，想着自己干得也不差，咋就记不住我，可又觉得为这点小事去较真，显得自己太计较。
小茜跟我念叨，说我这名他老叫错。我说你先别往心里去，领导记错名，多半是熟人生成了习惯，不是真看轻你。你要做的不是去纠正那个错，是让你这个名字一次次在他跟前多刷脸、多留存在感。汇报多往前坐，自我介绍时大大方方把名字说响亮，干得出彩的活往领导跟前递一递，让他记住的不只是你的脸，更是你这个名。
小茜后来每回碰面都不卑不亢，自我介绍总把自己名字亮出来，有几件做得漂亮的事也敢递到老谭跟前。老谭慢慢不再叫错，有一回还在别的部门面前夸，我这儿的小茜真能干。你看，名字被人叫错，别闷着较真，也别自怨自艾。你把这名字的分量做重了，别人自然就想得起来、叫得准了。
❝名字的分量是自己做出来的，做重了自然就被人记住了❞